| 社團法人中華專業人才協會 函 |
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受文者：桃園市平鎮區東安國民小學人事室
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| 發文日期： | 中華民國107年5月15日 |
| 發文字號： | 專業訓字第1070514006號 |
| 速別： | 普通件 |
| 密等及解密條件或保密期限： |
| 附件： | 課程訓練簡章 （0514006A00_ATTCH77.pdf） |
| 主旨： | 為建立友善工作環境，正確處理性騷擾與職場霸凌，瞭解勞動最新修法、勞動條件、勞動檢查之執行疑義，謹訂六月份舉辦一系列相關課程，敬請惠予公告並薦派所屬相關職務負責人員參訓。 |
| 說明： |
| 一、 | 謹訂六月廿二日(五)、六月廿七日（三）舉辦「性騷擾、職場霸凌案件之調查處理要領與應注意事項」、「勞動實務應用進階班-勞動條件、勞動檢查」課程。 |
| 二、 | 培訓內容包含: |
| 1.如何處理性騷擾案件、應注意事項 |
| 2.如何處理職場霸凌案件、應注意事項 |
| 3.調查、糾正及補救措施、認定、鑑定 |
| 4.內部處理流程、外部處理通報、保密 |
| 5.性別工作平等法相關假別之實務爭議釐清 |
| 6.工資爭議釐清 |
| 7.工作時間、休息、休假之爭議釐清 |
| 8.工作規則之爭議釐清 |
| 9.不當勞動行為 |
| 10.勞動檢查、勞檢缺失之改善 |
| 三、 | 詳細課程資訊與報名簡章，請您詳閱附件說明。 |
| 四、 | 官網www.CLPTC.COM提供報名表下載。 |
| 五、 | 全程參與學員可依「行政院人事行政總處、經濟部中小企業處」相關規定，登錄「公務人員學習時數、景觀師、經濟部中小企業學習護照」積分時數。 |
| 正本： | 同受文者 |