| 桃園市政府教育局 函 |
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受文者：桃園市平鎮區東安國民小學 |
| 發文日期： | 中華民國104年10月7日 |
| 發文字號： | 桃教人字第1040075116號 |
| 速別： | 普通件 |
| 密等及解密條件或保密期限： |
| 附件： | 如說明四 |
| 主旨： | 轉知女性公務人員及教師請生理假相關規定一案，請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 依據教育部104年9月30日臺教人(三)字第1040129865號書函辦理。 |
| 二、 | 查勞動部於104年9月8日以勞動條4字第1040131594號令補充性別工作平等法（以下簡稱性平法）第14條規定略以，受僱者全年度所請併入病假之生理假連同病假之日數，已屆受僱者所適用相關法令所定病假之日數上限者，如年度內再有請生理假之需求，仍可依性平法第14條規定請生理假，但雇主得不給付薪資。 |
| 三、 | 另查公務人員及教師皆為性平法適用對象，上開人員依規定請病假（含生理假）、事假合計已滿公務人員請假規則(或教師請假規則)之上限時，倘仍有請生理假之需求，依前開勞動部令釋，於每月1日額度內，得再請扣除俸（薪）給之生理假，且該等生理假不作為其考績(核)之考量因素。 |
| 四、 | 檢附教育部原函影本一份。 |
| 正本： | 本市各市立學校、本市各市立幼兒園(桃園市復興區立幼兒園、桃園市立大竹示範幼兒園除外) |