| 桃園市政府 函 |
| 機關地址：33001桃園市桃園區縣府路1號 承辦人：許美琪 電話：(03)3322101分機7303 傳真：(03)3342906 電子信箱：10012455@mail.tycg.gov.tw |
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受文者：桃園市平鎮區東安國民小學 |
| 發文日期： | 中華民國105年2月3日 |
| 發文字號： | 府人力字第1050023874號 |
| 速別： | 普通件 |
| 密等及解密條件或保密期限： |
| 附件： | 如說明一 |
| 主旨： | 有關行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)函以，重申各機關臨時人員兼職之處理做法，請依說明二辦理，請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 依人事總處105年1月27日總處組字第1050031570號函辦理，並檢附原函影本(含附件)1份。 |
| 二、 | 旨揭臨時人員非屬公務員服務法之適用對象，另其相關權益部分，自97年1月1日起依勞動基準法相關規定辦理，爰有關是類人員得否兼職部分，請依銓敘部104年8月6日部法一字第1044005116號函及下列建議作法辦理： |
| (一) | 請參照原行政院勞工委員會(以下簡稱原勞委會)78年6月2日台勞資一字第12219號函、82年9月15日台勞動一字第55646號函及100年11月7日勞動2字第1000132808號函之意旨，除要求臨時人員如有兼職之情事，須立即主動告知服務機關外，應依臨時人員之契約期間、業務屬性、工作內容及其對機關業務推動之影響幅度，針對是否限制是類人員之兼職行為部分，本權責納入臨時人員相關管理規範，且於工作規則及勞動契約中明定；又臨時人員如有違反勞動契約兼職情事，請納入臨時人員相關考核辦理。 |
| (二) | 至機關前未於工作規則及勞動契約明定臨時人員不得兼職，如嗣後經審酌業務需要，擬增訂不得兼職之規範，應先行協調並取得現有臨時人員之同意。 |
| 三、 | 本府以外之機關委託或補助經費進用臨時人員、代收代付及以工代賑之人員，如另有兼職限制相關規定，從其規定。 |
| 正本： | 本府所屬各機關學校 |
| 副本： | 桃園市復興區公所、桃園市復興區民代表會 |