| 桃園市政府人事處 函 |
| 機關地址：33001桃園市桃園區縣府路1號新棟13樓 承辦人：許美琪 電話：(03)3322101分機7303 傳真：(03)3342906 電子信箱：10012455@mail.tycg.gov.tw |
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受文者：桃園市平鎮區東安國民小學 |
| 發文日期： | 中華民國105年3月29日 |
| 發文字號： | 桃人力字第1050002311號 |
| 速別： | 普通件 |
| 密等及解密條件或保密期限： |
| 附件： | 如說明一 |
| 主旨： | 有關銓敘部函以，各機關應業務需要，於預算員額內依聘用人員聘用條例以年度契約定期聘用之人員，於請娩假期間所遺業務進用聘用人員代理職務之相關規定一案，請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 依銓敘部105年3月24日部銓五字第1054085067號函辦理，並檢附原函影本1份。 |
| 二、 | 為落實國際公約兒童權利保障相關規定及配合鼓勵生育政策，各機關年度契約定期聘用人員於請娩假期間所遺業務，如機關現職人員確實無法代理，同意放寬得再進用聘用人員代理其職務；惟如娩假以外之假別(例如公差、公假、休假等)所遺業務，則不得再進用聘用人員代理其職務。 |
| 三、 | 另依公務人員留職停薪辦法、各機關職務代理應行注意事項等規定，於人員留職停薪期間或經提列考試職缺尚未派員或分發等情形期間，依聘用人員聘用條例規定進用之聘用代理人員，因其為職務代理人員性質，爰是類人員於請娩假期間所遺業務，不得再進用聘用人員代理其職務，以避免形成「代理人」代理「代理人」之不合理情事。 |
| 正本： | 本府所屬各機關學校、桃園市復興區公所、桃園市復興區民代表會 |