桃園縣政府教育局　函
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受文者：桃園縣平鎮市東安國民小學
發文日期：中華民國102年8月28日
發文字號：桃教人字第1020051639號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如說明(0051639A00_ATTCH1.pdf)
主旨：有關教師申請留職停薪期限疑義一案，請 查照。
說明：
一、依據教育部102年8月27日臺教人(三)字第1020124185號函
辦理。
二、查教育人員留職停薪辦法第4條第2項規定：「除校長、社
會教育機構及學術研究機構首長外，教育人員有下列情事
之一申請留職停薪者，服務學校、機構或主管教育行政機
關得考量業務或校務運作狀況依權責核准：...(第5款)本
人或配偶之直系血親尊親屬老邁或重大傷病須侍奉。」同
辦法第5條第1項規定：「教育人員留職停薪期限不得逾聘
約有效期間，聘約期滿經服務之學校、機構續聘者，得准
予延長；其期間...最長以2年為限，必要時得延長1年。
」次查本部102年8月14日臺教人(三)字第1020116031號函
：「...審酌教育人員留職停薪辦法亦同公務人員留職停薪
辦法，並未就申請留職停薪之次數設限及相關限制規範，
...教師擬接續申請留職停薪，應俟其回職復薪登記後，
由服務學校考量課務狀況並依權責審酌是否同意，其辦理
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同日生效之留職停薪案件。」。
三、茲就所詢疑義，分復如下：
(一)有關教師申請侍親留職停薪，其期間之計算係併計同一
侍親對象為申請年限，抑或依申請留職停薪之事由合併
計算一節，依教育人員留職停薪辦法第4條第2項第5款
規定，教育人員之尊親屬如老邁或重大傷病，確有長期
照護之必要，得由服務學校審酌其尊親屬之情況，依權
責核准，其期限最長2年，必要時得延長1年。是以，符
合上開所定要件之申請者，其留職停薪期間之計算，係
逐次計算，並非以侍親對象為準，亦無須併計同一侍親
對象，且每次均係依「以2年為限，必要時得延長1年」
之規定辦理。
(二)有關教師原留職停薪期間屆滿復職後，得否再以同一事
由或其他事由申請留職停薪，並以復職同日為留職停薪
生效日一節，依本部102年8月14日函以，教育人員留職
停薪辦法亦同公務人員留職停薪辦法，並未就申請留職
停薪之次數設限及相關限制，爰教師可否於留職停薪期
間屆滿復職後，再以同一事由或不同事由接續申請，宜
由服務學校考量課務狀況並依權責辦理；又教師留職停
薪期滿應於期間屆滿之次日復職，倘學校同意其再次申
請留職停薪，應俟其回職復薪登記後，始得再行辦理同
日生效之留職停薪案。
四、檢附教育部原函影本1份。
正本：本縣各縣立學校〈不含秀才分校〉
副本： 2013-08-28
11:04:37