| 桃園市政府人事處 函 |
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受文者：桃園市平鎮區東安國民小學 |
| 發文日期： | 中華民國104年7月24日 |
| 發文字號： | 桃人企字第1040006432號 |
| 速別： | 普通件 |
| 密等及解密條件或保密期限： |
| 附件： | 如說明五 |
| 主旨： | 轉知行政院人事行政總處105年度人事行政研究發展徵文獎勵活動指定主題如說明，請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 依據行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）104年7月17日總處綜字第1040040811號函辦理。 |
| 二、 | 復依「人事行政研究發展獎勵作業要點」第2點規定，人事總處每年辦理一次人事行政研究發展徵文獎勵，其徵文範圍為人事行政革新或當前人事行政問題之研究與具體建議。但人事總處得視業務需要，就未來推動之人事業務興革事項，指定研究主題。 |
| 三、 | 105年度徵文活動分「自選主題組」及「指定主題組」2組辦理，為使各人事機構有充裕時間，針對指定主題深入研究，爰提前公布105年度徵文活動之指定主題，包括「運用人事資料輔助人事決策之研究」、「落實人本化人力資源管理」、「政府員額管理機制精進策略」、「公部門實施策略性待遇之探討」、「運用新型數位學習工具與模式推動公務人員數位學習發展之研究」等5項。 |
| 四、 | 另105年度徵文活動須知將俟人事總處函知本處後，再另函轉知。 |
| 五、 | 檢附前開原函影本一份。 |
| 正本： | 本處所屬各專任人事機構 |